introduktion til arbejdsmiljøet på udrejsecenter kærshovedgård
På udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast står Røde Kors’ ansatte overfor en særlig hård arbejdssituation. Sundhedsklinikkens personale oplever vold, trusler og en belastende hverdag, der kan føre til alvorlige psykiske følger som posttraumatisk stress (PTSD), angst og stress. Dette har ført til et påbud fra Arbejdstilsynet, som kræver forbedringer i arbejdsmiljøet.
hvorfor er arbejdsmiljøet så belastende for de ansatte?
Det er især sygeplejerskerne, der mærker presset. De møder ofte beboere, der er frustrerede over ikke at kunne få medicin eller opfyldt andre behov. Disse frustrationer kan udvikle sig til udadreagerende adfærd, råb og trusler mod personalet. Ifølge Bente Alkærsig Rasmussen, kredsnæstformand i Dansk Sygeplejeråds Kreds Midtjylland, skaber denne situation bekymring blandt de ansatte for egen sikkerhed, også uden for arbejdspladsen.
ændringer i beboersammensætningen påvirker sikkerheden
Kasper Koch fra Røde Kors forklarer, at udfordringerne er forstærkede, fordi beboersammensætningen har ændret sig. Tidligere var flertallet af beboerne afviste asylansøgere, men nu udgøres en stor del af udvisningsdømte, som kan have mere udfordrende adfærd. Selvom kun en mindre gruppe udviser voldelig eller truende adfærd, påvirker det hele arbejdsmiljøet markant.
tiltag for at forbedre arbejdsmiljøet
Som reaktion på Arbejdstilsynets påbud har Røde Kors ansat en sikkerhedskoordinator, som skal øge trygheden på klinikken. Målet er at forebygge vold og trusler, så medarbejderne kan udføre deres arbejde uden frygt. Kasper Koch understreger, at Røde Kors tager situationen alvorligt og arbejder på flere fronter for at skabe bedre betingelser.
begrænsninger ved nuværende løsninger
Aktivist og bisidder Anemone Samy påpeger dog, at en sikkerhedskoordinator alene ikke løser det grundlæggende problem. Hun mener, at politikerne bør revurdere både beboersammensætningen og den gældende politik på udrejsecentret, da det psykiske pres på beboerne også bidrager til deres adfærd. Hun advarer mod, at fortsat nedbrydning af beboernes mentale sundhed kan føre til flere voldsepisoder.
konsekvenser for medarbejdernes mentale sundhed
Den konstante trussel og stress kan føre til alvorlige psykiske lidelser blandt de ansatte, herunder PTSD. For sygeplejerskerne har det også betydning, at de kan frygte at blive opsøgt privat af beboere, hvilket øger angstniveauet. Denne situation understreger behovet for en helhedsorienteret tilgang til både arbejdsmiljø og beboerpolitik.
statistik og beboersammensætning på kærshovedgård
Udrejsecenter Kærshovedgård huser cirka 235 personer, hvoraf 45 er på tålt ophold, og 31 er afviste asylansøgere. Resten udgøres primært af udvisningsdømte. Den store variation i beboersammensætning stiller krav til både sikkerhed og sundhedsindsats.
hvordan kan andre organisationer lære af denne situation?
Det er vigtigt for alle organisationer med tilsvarende udfordringer at fokusere på arbejdsmiljøet og medarbejdernes sikkerhed. For eksempel kan brug af moderne digitale løsninger som elektronisk fakturahåndtering og effektive administrative systemer mindske stress ved rutineopgaver, så medarbejderne kan fokusere på deres kerneopgaver.
Derudover kan virksomheder sikre et godt fysisk arbejdsmiljø ved at investere i passende udstyr og trygge rammer, ligesom man kan lære af eksempler som trykkeri med specialiseret udstyr, hvor fokus på kvalitet og sikkerhed går hånd i hånd.
konklusion og fremtidige tiltag
Arbejdsmiljøet på udrejsecenter Kærshovedgård udgør en betydelig udfordring for Røde Kors’ ansatte, der risikerer psykisk belastning og PTSD. Det er nødvendigt med både organisatoriske og politiske løsninger for at sikre medarbejdernes tryghed og sundhed. Samtidig må der arbejdes på at forbedre forholdene for beboerne for at mindske konfliktniveauet.
Erfaringerne fra Kærshovedgård understreger vigtigheden af et solidt sikkerhedsarbejde, men også behovet for større samfundsmæssige drøftelser om håndtering af sårbare grupper i sådanne centre. Røde Kors’ fokus på forebyggelse og sikkerhed er et vigtigt skridt, men vejen frem kræver bredere indsats.